Coup de cœur durable
Lutter contre la canicule au travail avec la plateforme « Plus frais au travail » de l’ADEME
L’agence gouvernementale pour la transition écologique recense les meilleurs conseils et aides pour éviter les coups de chaud au boulot.
Nous choisissons et testons nos coups de coeur en toute liberté et sans aucune contrepartie financière.
Les canicules augmentent en nombre et en intensité. Mais comment lutter contre la canicule au travail ? Quelles mesures prendre pour faire baisser la température ? L’agence pour la transition ADEME recense les outils, conseils et aides financières contre la canicule au travail sur la nouvelle plateforme « Plus frais au travail ».
On navigue facilement sur le site internet. Les contenus sont bien vulgarisés et agrémentés d’illustrations et de schémas simples et éclairants. La plateforme est divisée en 6 rubriques : comprendre les impacts, évaluer les risques, agir sur tous les leviers, s’inspirer d’employeurs, connaître la réglementation et s’adapter.
La température idéale : 23°
L’agence explique de façon pédagogique et claire les effets de la chaleur sur la santé. La plateforme a été réalisée en partenariat avec l’Institut de santé et de sécurité au travail (INRS).
Le confort thermique se situe à 23 degrés. Au-delà, notre corps cherche à se refroidir grâce à la transpiration et la vasodilatation. Certains facteurs nous rendent plus vulnérables à la chaleur : l’âge, une grossesse ou la prise de médicaments par exemple. L’ADEME détaille également les symptôme d’un stress thermique et à partir de quand il y a urgence vitale.
A partir de 30 degrés, la chaleur impacte aussi les facultés cognitives : se concentrer devient plus difficile, on est plus irritable aussi. Si on travaille à l’extérieur, les risques augmentent dès 28 degrés. Lors d’une canicule de plusieurs jours, les effets de la chaleur pour l’organisme s’accumulent progressivement. Les risques augmentent et les accidents aussi.
26 décès entre 2019 et 2024
Le site rappelle ensuite la réglementation en cas de fortes chaleurs, renforcée en 2025 pour mieux protéger les travailleurs. En effet, entre 2019 et 2024, 26 personnes sont mortes de la chaleur sur leur lieu de travail en France.
Le constat posé, il est donc important d’agir. L’ADEME propose 4 types de leviers, structurant bien toutes les actions et outils existants pour rafraîchir son environnement de travail. Les mesures proposées vont des plus sobres et simples, comme installer des stores extérieurs ou des brasseurs d’air au plafond. Chaque mesure est accompagnée du témoignage d’une entreprise qui a déjà agit.
Des exemples inspirants
La bonne idée, c’est de donner des des exemples d’entreprises qui ont agit et comment elles l’ont fait. C’est très inspirant, incitant à la prise de mesures ou à la modification d’habitude.
L’une de nos journalistes a partagé cette plateforme à ses collègues et supérieurs hiérarchiques. Cela leur a permis de mieux comprendre les impacts et de modifier l’organisation de travail en période de canicule. En conséquence de quoi, la mise en place d’horaires décalés et de télétravail ainsi que le recensement des salles et bureaux frais ont été faits très rapidement.
Pour les actions plus onéreuses, comme l’isolation du bâtiment, la plateforme renvoie aux aides publiques disponible pour agir.
Le site est encore en construction (version beta), mais nous vous en recommandons déjà sa lecture et sa diffusion.
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