Animaux au travail : des bienfaits… mais des précautions à prendre

Vos journées de travail sembleraient-elles moins longues si vous y étiez accompagnés par votre animal de compagnie ? D’après plusieurs études, la présence d’un chien, d’un chat ou encore d’un cochon d’Inde au bureau serait bénéfique pour tout le monde, employés, employeurs… et animaux. Le baromètre Dog-at-work 2025 indique par exemple que 96 % des salariés ayant travaillé dans une entreprise dog-friendly en ont ressenti des bienfaits.

Pourtant, les entreprises françaises sont loin d’être à la page : seules 9 % d’entre elles admettent la présence des meilleurs amis des humains. Alors quels sont les bénéfices de la présence d’animaux sur le lieu de travail ?

Pour les employés, le premier bienfait est une réduction du stress et de l’anxiété. D’après Christophe Nguyen, psychologue du travail interrogé par le magazine Geo, se trouver au contact d’animaux est « un placebo psychologique » qui engendre « la production d’ocytocines – l’hormone du bonheur -, et l’augmentation de la dopamine ».

Brise-glace

Les promenades de Chouchou dans les pieds des collègues induiraient aussi une plus grande convivialité et une meilleure collaboration. Un cadre commercial témoigne dans ce sens pour Geo : grâce à sa chienne, il a « parlé pour la première fois à plein de gens à qui [il] n’avai[t] jamais dit un mot avant ».

Dans une époque où le professionnel peut parfois prendre le pas sur la vie privée, emmener au bureau un morceau de chez soi sous la forme d’une sympathique boule de poils peut aider à trouver son équilibre pro/perso. Enfin, comme le suggère Mylène Bertaux, autrice de Toutoute et promotrice d’une meilleure place des chiens dans la société, une sortie avec son chien constitue une bien meilleure pause pour la santé qu’un 14ème café au sous-sol de l’entreprise ou qu’une cigarette.

Si la possibilité d’emmener son chien ou chat au bureau a des bienfaits pour les salariés, cela signifie que les entreprises peuvent aussi y trouver leur compte. Elles pourraient en effet y voir une manière d’attirer et de fidéliser les employés. Et au-delà de voir des équipes plus souriantes pour les raisons évoquées plus haut, elles bénéficieraient aussi d’une image positive, moderne et tournée vers le bien-être des salariés. Bien sûr, la question des animaux au travail ne présente pas de quoi résoudre à elle seule le problème bien plus vaste du mal-être au travail. Mais elle peut y contribuer à son humble niveau.

Une pratique qui ne plaît pas à tout le monde

Reste cependant à prendre en considération l’ensemble des employés. Sont-ils tous d’accord pour travailler en compagnie des animaux de leurs collègues ? Rien n’est moins sûr. Un baromètre CSA sur le rapport des Français aux chiens indique que 60 % des sondés ne sont pas favorables à ce que nos amis canidés soient plus largement acceptés au travail. Une consultation collective doit donc impérativement être menée au sein de chaque entreprise avant d’accepter -ou non- chiens et chats au bureau.

Et les animaux dans tout ça ? Selon l’Ordre national des vétérinaires, le bénéfice pour un gentil toutou ou matou serait double. D’abord, il passera moins de temps seul au domicile de ses maîtres. Un point particulièrement important lorsque l’on vit en appartement sans extérieur. Ensuite, en se promenant dans les couloirs de l’entreprise et en prenant les transports pour s’y rendre, il multipliera les interactions sociales, avec des humains mais aussi d’autres animaux. Ce qui peut lui être bénéfique d’un point de vue comportemental.

Il faut cependant s’assurer que l’expérience convienne à son animal de compagnie. Est-il suffisamment sociable ? Sait-il rester calme dans un endroit inconnu ? Sait-il obéir aux commandements de base ? Autant de questions que les vétérinaires recommandent de se poser avant d’envisager d’emmener Minou au bureau.

Des questions plus larges à se poser

Reste à savoir si l’avènement du télétravail va aller dans le sens de cette pratique. Les salariés qui ont la possibilité d’être dans leur environnement personnel et familial plusieurs jours par semaine souhaiteront peut-être profiter de leur passage au bureau pour y trouver un cadre intégralement consacré au travail ? Sans enfants, sans conjoint.e.s, sans distractions… et sans animal de compagnie.

Enfin, on peut aussi voir la question autrement. Si l’on en vient à avoir besoin d’un chien pour être détendu au travail, ne faut-il pas interroger la nature du travail lui-même, ses conditions et son sens ?